信德集團一向將青年發展視為企業社會責任的重要一環，致力為年輕一代提供學習和成長平台。8月12日是聯合國「國際青年日」，本年度主題「境遇各異，願景相通」，與集團培育青年的信念互相呼應。我們相信，不論出身背景、身處何地，年輕人皆對未來滿懷憧憬。集團充分發揮運輸、旅遊、地產及投資等跨地域多元業務優勢，助力青年發揮所長、追尋夢想。

集團位於上海的大型文化商業綜合項目前灘31，通過「31 ESG港澳台實習計劃」致力打破地域界限，為來自港澳台等不同地區的青年，構建促進文化交流、啟發創新思維、賦能職涯發展的實踐平台。計劃結合了理論與實踐，透過導師帶教的復盤研討、跨部門「標準作業程序（SOP）」課程，幫助實習生在真實商業場景中建立系統思維，探索個人職業發展路向；同時安排實習生參與活動場地統籌、觀眾訪談等實務工作，列席項目會議、協助編修經營產品手冊，深度認識文化商業項目的整體運作，實現學以致用，與業務共同進步。

今年夏天，前灘31也參與了「滬港同心實習計劃」。計劃由上海海外聯誼會、上海市青年聯合會指導，滬港社團總會、香港中華總商會等多個團體聯合主辦，並獲中聯辦青年工作部、上海市港澳辦、香港特區政府駐上海經貿辦、香港中國企業協會及多家機構支持，為大學生提供上海實習崗位，幫助他們踏出職業第一步。今年吸引逾1,700名學生報名，最後選出約350名學生赴滬進行6至8周職場體驗，親身感受上海的活力和國家的發展機遇。作為上海文化地標，前灘31承接多位實習學生，為青年搭建相知相融、攜手成長的橋樑。

集團對青年培育的持續付出，獲外界高度肯定。前灘31近日獲上海海外聯誼會頒發感謝狀，表揚其在港澳台僑青年實習工作中的貢獻。實習學生們均表示收穫甚豐，來自澳門大學、於前灘31商務活動部實習的范雨熙分享：「短短一個多月，透過各項實務操作，我們逐步讀懂崗位價值，累積扎實的專業能力。這段經歷沉澱的專業素養與開闊視野格局，都會成為我們前行的底氣。」

展望未來，信德集團將繼續賦能青年，充分發揮「信德新世代」平台力量，整合跨地域、跨產業資源，拓展青年發展機會。從實習交流、友師計劃、企業參訪、行業分享等形式，讓年輕人在實踐中發掘潛能、拓闊國際視野，為文化旅遊產業培育更多兼具創新思維與全球視野的新生代力量。